Currículo

Economia do Trabalho ETB

Contextos

ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

O objetivo da disciplina é o de expor os alunos aos principais conceitos da economia do trabalho. A disciplina assume uma abordagem microeconómica das questões do emprego e do desemprego. Em todos os capítulos do programa coexistem as abordagens teóricas e empíricas dos fenómenos estudados. Os alunos são incentivados a pensar como economistas sobre as questões que se levantam no mercado de trabalho e nas principais políticas públicas que têm impacto no mercado de trabalho. A utilização de evidência recente para Portugal é uma das características mais importantes do curso e tem como objetivo aproximar os tópicos mais conceptuais da realidade económica mais próxima do aluno. A motivação para o trabalho empírico de qualidade é uma prioridade da aprendizagem.

Programa

O curso cobre as principais questões que se colocam com a procura e a oferta de trabalho e a implicação das instituições do mercado de trabalho para a determinação do salário e do emprego de equilíbrio. A primeira parte da disciplina aborda de forma simplificada a determinação da procura e da oferta de trabalho. Na segunda parte tratam-se aspetos mais desenvolvidos da economia de trabalho, com destaque para a determinação de diferenciais salariais compensadores, os modelos de incentivos na determinação salarial, o impacto do salário mínimo, a desigualdade e o desemprego. A terceira parte do curso aborda as questões da rotação no mercado de trabalho e a sua relação com o ciclo económico e o crescimento da produtividade e dos salários.

Método de Avaliação

A nota final, na escala de 0 a 20, é atribuída com base num exame escrito, podendo eventualmente ser tido em conta o resultado da avaliação ao longo do semestre.

Carga Horária

Bibliografia

Não foi definida bibliografia principal

Disciplinas de Execução

2016/2017 - 2 Semestre