Currículo
Human Resources Management GRH-E
Contextos
Groupo: Economics > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas
ECTS
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
OA1 - Compreender a função GRH no âmbito da realidade empresarial, da gestão geral e da estratégia da organização; OA2 - Conhecer e analisar de forma crítica os instrumentos de gestão de pessoas, nas múltiplas atividades da GRH: recrutamento e seleção; formação; avaliação de desempenho; carreiras; recompensas e benefícios; OA3 - Desenvolver competências técnicas, ao nível da recolha, tratamento e interpretação de informação sobre RH OA4 - Desenvolver competências de pensamento analítico, resolução de problemas e tomada de decisão em matérias respeitantes às políticas, estratégias e técnicas de GRH; OA5 - Desenvolver sensibilidade social e competências éticas quanto às implicações das decisões tomadas no âmbito dos RH.
Programa
1.Evolução e contexto da GRH 2.Sistemas integrados de informação em GRH 3.Planeamento de recursos humanos 4.Estratégia e GRH 5.Recrutamento e seleção, acolhimento e retenção 6.Gestão de carreiras 7.Avaliação de desempenho 8.Formação 9.Gestão de recompensas e benefícios 10.Liderança
Método de Avaliação
As aulas são teórico-práticas, com exposição de matérias teóricas e realização de exercícios práticos sobre as várias matérias de GRH. A avaliação pode assumir duas possibilidades: (1) Avaliação contínua (60%) + exame final (40%) OU (2) Para os alunos que não realizem avaliação ao longo do semestre, a classificação final corresponde a 100% da nota obtida na prova escrita individual.
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 108.0
Carga Total -
Bibliografia
Principal
- Human Resource Management: Torrington, D., Hall, L., Taylor, S. & Atkinson, C. 2020 11ª ed.: Pearson.
Secundária
- Gestão de Recursos Humanos: Contextos, Processos e Técnicas: Caetano, António & Vala, Jorge (Orgs.) 2007 Lisboa: Editora RH.
- Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano: Cunha, Rita Campos; Marques, Carlos Alves; Cabral-Cardoso, Carlos; Rego, Arménio; Cunha, Miguel Pina; & Gomes, Jorge F.S. 2015 3ª ed., Lisboa: Edições Silabo.
- Gestão de Recursos Humanos de A a Z: Neves, Augusto Lobato, & Fortes da Costa, Ricardo (Orgs.) 2012 Lisboa: Editora RH.