Currículo

Sociologia do Trabalho e da Empresa STE

Contextos

Groupo: Economia > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas

ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

Ao longo desta unidade curricular, os/as estudantes devem adquirir as seguintes competências: 1) Conhecer quais as principais metodologias e aplicações práticas em STE; 2) Adquirir uma perspetiva analítica em torno das implicações das mudanças socioeconómicas associadas à digitalização e à inteligência artificial nas qualificações, nas profissões e nas relações de emprego; 3) Compreender as características das novas formas de trabalho (trabalho remoto e híbrido, trabalho de plataformas, flexibilidade de trabalho) e das novas formas de organização do trabalho, bem como as implicações em termos de qualidade de vida no trabalho, conciliação trabalho-família, igualdade de género e inclusão; 4) Compreender as dinâmicas de participação e a diversidade de relações laborais em Portugal, a nível europeu e internacional.

Programa

1. Introdução à Sociologia do Trabalho e da Empresa 1.1. Principais conceitos, objetos e metodologias de investigação 1.2. A utilidade prática de STE nas empresas/organizações: exemplos 2. Transformações socioeconómicas e implicações laborais e profissionais 2.1. Sociedades de informação, economias digitais e inteligência artificial 2.2. Dinâmicas laborais e profissionais 2.3. Padrões de segmentação laboral: género, idade e migrações 3. Flexibilidade na organização do trabalho e relações laborais 3.1. Flexibilidade no trabalho: trabalho remoto/híbrido, trabalho de plataformas e o papel dos algoritmos 3.2. Novas formas de organização do trabalho 3.3. Participação e diversidade de modelos de relações laborais 3.4. Organizações inclusivas, qualidade do emprego e conciliação trabalho-família

Método de Avaliação

No que diz respeito à época normal, é possível optar entre avaliação ao longo das aulas e avaliação final: (1) Avaliação ao longo das aulas: exige a presença regular nas aulas. (a) Participação nas aulas teórico práticas. Realização de atividades práticas (ponderação: 40%). (b) Prova escrita individual (ponderação 60%). (2) Avaliação final Prova escrita individual (ponderação 100%). Têm depois acesso à época de recurso todos os alunos não aprovados na época normal ou que pretendam melhorar a nota obtida. Neste caso, a avaliação é feita através de uma prova escrita individual (ponderação 100%). Caso tenham realizado avaliação ao longo do semestre, a classificação será considerada na nota final (40%), somando à nota obtida no exame (60%). Para que a avaliação ao longo do semestre seja condiderada, a nota obtida na prova não pode ser inferior a 7 valores. A classificação superior a 17 valores fica sujeita a uma prova oral.

Carga Horária

Carga Horária de Contacto -

Trabalho Autónomo - 114.5

Carga Total -

Bibliografia

Principal

The SAGE Handbook of the Sociology of Work and Employment : Edgell S., Gottfried, H., Granter, E. 2019 SAGE
The Sociology of Work: Continuity and Change: Granter, E.; Edgell, S. 2020