Currículo

Gestão de Recursos Humanos GRH

Contextos

Groupo: Gestão > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias

Groupo: Gestão > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias

Groupo: Gestão > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias

Groupo: Gestão > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias

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ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

OA1 - Compreender a função GRH no âmbito da realidade empresarial, da gestão geral e da estratégia da organização; OA2 - Conhecer e analisar de forma crítica os instrumentos de gestão de pessoas, nas múltiplas atividades da GRH: recrutamento e seleção; formação; avaliação de desempenho; carreiras; recompensas e benefícios; OA3 - Desenvolver competências técnicas, ao nível da recolha, tratamento e interpretação de informação sobre RH OA4 - Desenvolver competências de pensamento analítico, resolução de problemas e tomada de decisão em matérias respeitantes às políticas, estratégias e técnicas de GRH; OA5 - Desenvolver sensibilidade social e competências éticas quanto às implicações das decisões tomadas no âmbito dos RH.

Programa

1.Evolução e contexto da GRH 2.Sistemas integrados de informação em GRH 3.Planeamento de recursos humanos 4.Estratégia e GRH 5.Recrutamento e seleção, acolhimento e retenção 6.Gestão de carreiras 7.Avaliação de desempenho 8.Formação 9.Gestão de recompensas e benefícios 10.Liderança e comunicação

Método de Avaliação

As aulas são teórico-práticas, com exposição de matérias teóricas e realização de exercícios práticos sobre as várias matérias de GRH. A avaliação pode assumir duas possibilidades: (1) Avaliação contínua (60%) + exame final (40%) OU (2) Para os alunos que não realizem avaliação ao longo do semestre, a classificação final corresponde a 100% da nota obtida na prova escrita individual.

Carga Horária

Carga Horária de Contacto -

Trabalho Autónomo - 108.0

Carga Total -

Bibliografia

Principal

  • Human Resource Management: Torrington, D., Hall, L., Taylor, S. & Atkinson, C. 2020 11ª ed.: Pearson.

Secundária

  • Gestão de Recursos Humanos: Contextos, Processos e Técnicas: Caetano, A. & Vala, J. (Orgs.) 2007 Lisboa: Editora RH.
  • Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano: Cunha, R. C.; Marques, C. A.; Cabral-Cardoso, C.; Rego, A.; Cunha, M. P. & Gomes, J.F.S. 2015 3ª ed., Lisboa: Edições Silabo.
  • Gestão de Recursos Humanos de A a Z: Neves, A.L., & Costa, R.F (Orgs.) 2012 Lisboa: Editora RH.

Disciplinas de Execução

2021/2022 - 2 Semestre

2022/2023 - 2 Semestre

2007/2008 - 2 Semestre

2008/2009 - 2 Semestre

2009/2010 - 2 Semestre

2010/2011 - 2 Semestre

2011/2012 - 2 Semestre

2012/2013 - 2 Semestre

2013/2014 - 1 Semestre

2013/2014 - 2 Semestre

2014/2015 - 2 Semestre

2015/2016 - 1 Semestre

2015/2016 - 2 Semestre

2016/2017 - 2 Semestre

2017/2018 - 2 Semestre

2018/2019 - 1 Semestre

2018/2019 - 2 Semestre

2019/2020 - 1 Semestre

2019/2020 - 2 Semestre

2020/2021 - 2 Semestre

2023/2024 - 2 Semestre