Currículo
Psicossociologia PSI
Contextos
Groupo: Gestão2025 > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Optativas Condicionadas
Groupo: Gestão2025 > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas
ECTS
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
O objetivo desta unidade curricular é fornecer aos alunos as bases para a compreensão dos processos psicológicos e comportamentais em contextos organizacionais e outros. A pertinência científica desta disciplina é sustentada pela ampla produção académica sobre temas que dizem respeito a processos individuais e organizacionais, nomeadamente aos contributos da Psicologia Social e Organizacional. Para além de competências técnicas na área do comportamento e da Psicologia Organizacional, a UC também assegura bases metodológicas para criação de um podcast temático, com base numa entrevista de uma pessoa inserida num contexto organizacional relevante, cuja experiência permita uma conversa informada sobre a temática escolhida.
Programa
- Natureza humana, personalidade e emoções; - Perceção, impressões e atribuições causais; - Processos de aprendizagem; - Atitudes - Satisfação - Motivação
Método de Avaliação
A avaliação de cada estudante envolve trabalho contínuo em grupo ao longo do semestre. Os principais componentes incluem:1. Apresentação do projeto (30%), sobre o tema escolhido e o plano ou guião da entrevista; 2. Ficheiro áudio (30%), o áudio editado baseado numa entrevista com uma pessoa inserida num contexto organizacional relevante; 3, Relatório de grupo (40%), um documento com enquadramento temático, metodologia e resumo das considerações do entrevistado e a análise de como estas contribuem para a compreensão da interação social em contextos organizacionais. Os critérios de avaliação incluem: a) abrangência da tarefa, b) criatividade, dedicação e atitude de aprendizagem, c) profundidade da reflexão teórica (grau de ligação com conceitos psicossociais) e d) qualidade e organização formal do trabalho entregue.
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 114.5
Carga Total -
Bibliografia
Principal
- Manual de Psicossociologia das Organizações: Ferreira, J. M. Carvalho et al 2001 Lisboa, McGraw-Hill
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- Manual de comportamento organizacional e gestão: Pina Cunha, M., Rego, A. Campos, R. Cabral-Cardoso, C. 2003 Lisboa, RH editora.
- Psicologia Social: Michener, H.A. et al. 2005 São Paulo, Pioneira Thomson Learning.