Currículo

Liderança em Gestão de Sistemas de Informação LGSI

Contextos

Groupo: Gestão de Sistemas de Informação > 2º Ciclo > Parte Escolar > Unidades Curriculares Optativas

ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

Sensibilizar os estudantes para as competências necessárias à gestão e criação de sistemas de informação. Introduzir conceitos de competências técnicas e softskills, apropriadas aos diversos profissionais presentes no desenvolvimento de SIs, explorando os principais fatores diferenciadores (e.g. metodologia aplicada, natureza do projeto, dispersão de equipas). Usar casos práticos para a aquisição de conhecimentos e exploração dos temas da cadeira.

Programa

1.O Projeto de SI .Definição e contextualização de projeto de SI .O sucesso como objetivo .Fatores críticos para o sucesso .Constituintes do Projeto de SI: papéis envolvidos; principais tarefas 2. Introdução às Competências .Definição e modelos de competências .Relevância das competências no contexto do projeto de SI 3. Tipos de Competências .Técnicas .Gestão .Intelectuais .Emocionais .Liderança 4. Fatores contingenciais .O contexto de SI como fator diferenciador .Metodologias .Tipo de projeto .Equipas .Outros fatores

Método de Avaliação

1. Prova escrita individual, com classificação mínima de 8,5 valores 50% 2. Trabalhos e resolução de casos práticos desenvolvidos em sala de aula 25% 3. Apresentação oral de trabalho em grupo, com discussão individual 25%

Carga Horária

Carga Horária de Contacto -

Trabalho Autónomo - 134.0

Carga Total -

Bibliografia

Principal

CHAOS Manifesto 2013: The Standish Group International 2013 .
Information Systems Project Manager Soft Competencies: A Project-Phase Investigation: Skulmoski, G. J., & Hartman, F. T. 2010 Project Management Journal, 41(1), 61?80. https://doi.org/10.1002/pmj.20146
Information technology project managers? competencies: An analysis of performance and personal competencies: Marnewick, C., Erasmus, W., Joseph, N. 2016 AOSIS, Cape Town, South Africa, ISBN: 978-1-928396-05-5
Project Manager Competency Development Framework: PMI 2017 Third Edition
Leadership dimensions questionnaire: test manual: Higgs, M., Dulewicz, V. 2015 VDA Assessment & Development Consultants, UK.
Leadership Dimensions Questionnaire: Organisation Context, Leader Performance and Follower Commitment: Dulewicz, V., Higgs, M. 2005 Henley Management College, UK.