Duration (in seconds)
Recorded Date
Dá oportunidades justas a todos os trabalhadores.
Promove de acordo com o desempenho no trabalho.
Promove de acordo com as competências.
Promove os melhores trabalhadores.
Fornece informação sobre a via de promoção.
Providencia pessoas experientes como instrutores.
Dá informação sobre oportunidades de qualificação profissional.
Fornece informação sobre vagas disponíveis dentro da organização.
Dá formação periodicamente e pontualmente.
Providencia bolsas para fins educativos.
Fornece condições e materiais de aprendizagem.
Encoraja a formação no local de trabalho.
Organiza actividades para os trabalhadores se familiarizarem com as características do seu trabalho.
Troca as tarefas/funções dos seus trabalhadores para que eles ganhem mais experiência.
Ajuda a escolher um percurso de carreira.
As chefias dão feedback sobre o desempenho.
Estou satisfeito(a) com o sucesso que alcancei na minha carreira.
Estou satisfeito(a) com o progresso que tenho feito para atingir os meus objectivos globais de carreira.
Estou satisfeito(a) com o progresso que tenho feito para atingir os meus objectivos salariais.
Estou satisfeito(a) com o progresso que tenho feito para atingir os meus objectivos de evolução profissional.
Estou satisfeito(a) com o progresso que tenho feito para atingir os meus objectivos de desenvolvimento de novas competências.
Tenho oportunidades para discutir formalmente decisões sobre a carreira com a minha chefia.
Falo informalmente com a minha chefia sobre questões relacionadas com a minha carreira.
Recebo feedback regular da minha chefia sobre a minha evolução.
A minha chefia esforça-se para enriquecer o meu trabalho com atividades relevantes para a minha carreira.
A minha chefia ajuda-me a planear a minha carreira.
Eu provavelmente, irei procurar um novo emprego no próximo ano.
Eu irei procurar de forma activa um novo emprego no próximo ano.
Eu penso, frequentemente, em despedir-me.
Género:
Idade (em anos)
Habilitações escolares:
Antiguidade na empresa (em anos)
Departamento:
Cidade onde se situa o hotel em que está empregado:
Estou insatisfeito(a) com o progresso que tenho feito para atingir os meus objectivos de evolução profissional.
Nivel de satisfação global no trabalho
Nível de percepção global de apoio do líder