Programa

Comportamento Organizacional

Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Programa

- Aspectos individuais do comportamento organizacional: capacidades pessoais, personalidade e valores; percepções, atribuições e atitudes; stress e motivação; - Aspectos sociais do comportamento organizacional: dinâmica e trabalho de grupo; liderança e sistemas de influência; comunicação; tomada de decisão; - Aspectos sistémicos do comportamento organizacional: estruturas organizacionais; clima e cultura organizacional; aprendizagem organizacional; inovação e mudança organizacional; - Relações interorganizacionais: redes e parcerias.