Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

1- Desenvolver um conhecimento sólido do comportamento humano no local de trabalho, ao nível individual, social e organizacional. 2- identificar modelos e instrumentos para analisar corretamente várias situações organizacionais. 3- Identificar métodos para resolver problemas organizacionais e aumentar a eficácia pessoal.