Programa

Comportamento Organizacional

Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Programa

1. Conceito e âmbito do comportamento organizacional; 2. Aspetos individuais do comportamento organizacional: - Capacidades Pessoais e Personalidade; - Valores; - Perceções, Atribuições e Atitudes; - Motivação; - Stress e bem-estar; - Tomada de decisão racional. 3. Aspetos sociais do comportamento organizacional: - Dinâmica de grupos e tomada de decisão em grupo; - Poder, influência, comportamento político e confiança; - Liderança; - Gestão de conflitos e negociação. 4. Aspetos sistémicos do comportamento organizacional: - Cultura organizacional; - Mudança organizacional e Aprendizagem organizacional; - Inovação organizacional. 5. Perspetivas multiculturais e interculturais sobre os vários aspetos do comportamento organizacional.