Programa

Comportamento Organizacional

Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Programa

- Aspectos individuais do comportamento organizacional: capacidades pessoais, personalidade e valores; percepções, atribuições e atitudes; stress e motivação. - Aspectos sociais do comportamento organizacional: dinâmica e trabalho de grupo; liderança e sistemas de influência; comunicação; tomada de decisão. - Aspectos sistémicos do comportamento organizacional: estruturas organizacionais; clima e cultura organizacional; aprendizagem organizacional; inovação e mudança organizacional. - Relações interorganizacionais: redes e parcerias.