Mestrado Bolonha em Gestão

• LO1 Compreensão dos Princípios Financeiros: Adquirir uma compreensão abrangente dos conceitos fundamentais em finanças corporativas, incluindo o valor do dinheiro no tempo, risco e retorno, e estrutura de capital. • LO2 Análise de Investimentos: Aprender a avaliar oportunidades de investimento utilizando técnicas como Valor Presente Líquido (VPL), Taxa Interna de Retorno (TIR) e período de payback. • LO3 Orçamentação de Capital: Desenvolver habilidades nos processos de orçamentação de capital e tomada de decisões, incluindo como alocar recursos de forma eficaz dentro de uma corporação. • LO4 Análise de Demonstrações Financeiras: Adquirir a capacidade de analisar e interpretar demonstrações financeiras para avaliar a saúde financeira e o desempenho de uma empresa. • LO5 Gestão de Risco: Compreender os princípios da gestão de risco e aprender a aplicar instrumentos financeiros para proteger-se contra vários tipos de risco financeiro. • LO6 Técnicas de Avaliação: Dominar várias técnicas de avaliação para avaliar o valor de diferentes tipos de ativos corporativos, incluindo ações e obrigações. • LO7 Estratégias de Financiamento: Aprender sobre diferentes fontes de financiamento, incluindo capital próprio e dívida, e como otimizar a estrutura de capital de uma empresa. • LO8 Governança Corporativa: Explorar o papel da governança corporativa na tomada de decisões financeiras e a importância das considerações éticas em finanças. Competências: • Habilidades Analíticas: Desenvolver fortes habilidades analíticas para avaliar dados financeiros e tomar decisões informadas. • Habilidades Quantitativas: Aprimorar habilidades quantitativas para realizar cálculos financeiros complexos e modelagem. • Habilidades de Resolução de Problemas: Cultivar habilidades de resolução de problemas para abordar desafios reais de finanças corporativas. • Habilidades de Comunicação: Melhorar habilidades de comunicação para apresentar análises financeiras e recomendações de forma eficaz aos stakeholders. • Trabalho em Equipa e Colaboração: Promover habilidades de trabalho em equipa através de projetos em grupo e estudos de caso que simulam ambientes empresariais reais. • Proficiência Técnica: Ganhar proficiência no uso de software e ferramentas financeiras para análise e relatórios.