Mestrado Bolonha em Ciências Empresariais

No final do curso os mestrandos deverão ser capazes: 1. Possuir competências de pensamento crítico, relacionadas com a gestão de questões complexas, relacionadas com a tomada de decisão ética, diversidade humana e exclusão/inclusão. 2. Identificar novas perspectivas sobre integridade, justiça social, valorizando a diversidade humana e o desenvolvimento de locais de trabalho inclusivos. 3. Utilizar o conhecimento e os instrumentos práticos disponíveis para integrar os princípios éticos na gestão das pessoas e criar um ambiente de trabalho mais inclusivo. 4. Conhecer práticas relevantes sobre integridade, diversidade, inclusão em organizações globais.