Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

- Caracterizar tipos de estratégias organizacionais e sua articulação com a estratégia de RH; - Compreender a importância das pessoas para a eficácia das organizações; - Compreender e comparar diferentes modelos e correntes teóricas na GERH; - Analisar e caracterizar o impacto de diversas atividades da GRH (formação, carreiras, etc.), para o desempenho da organização e a evolução profissional e individual da pessoa.