Programa

Estratégia e G.R.H.

Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Programa

UT1 Fundamentos da Gestão Estratégica de Recursos Humanos 1.1. Evolução histórica: da gestão de pessoal à GERH 1.2. Filosofias de gestão de pessoas 1.3. Perspetivas teóricas em GERH UT2 Contextos e conceitos 2.1. Contexto e contextos da GRH 2.2. Mercado, negócio, competição e outros conceitos 2.3. Conceito de estratégia UT3 O Ciclo da Integração e Adaptação 3.1. Recrutamento 3.2. Seleção 3.3. Socialização UT4. O Ciclo da Retenção e Desenvolvimento 4.1. Formação e Desenvolvimento 4.2. Carreiras e o Contrato Psicológico 4.3. Compensação e Motivação UT5. O Ciclo da Avaliação e Controlo 5.1. Gestão e Avaliação do Desempenho 5.2. Gestão das Disfunções UT6. GRH e o Futuro