Programa

Estratégia e G.R.H.

Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Programa

Fundamentos teóricos - Evolução histórica: da gestão de pessoal à GERH; - Filosofias de gestão de pessoas; - Perspectivas teóricas em GERH. Contextos e conceitos - Contexto e contextos da GRH; - Mercado, negócio, competição e outros conceitos; - Conceito de estratégia. Integração - Recrutamento; - Selecção; - Socialização. Adaptação e desenvolvimento Formação - Desenvolvimento; - Gestão do desempenho. Relação com o trabalho e com a organização - Gestão e desenho dos sistemas de recompensas; - Gestão e desenho das carreiras. GRH e a envolvente geral