Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Reconhecer o contributo da formação e desenvolvimento de RH no contexto da gestão. Formular uma estratégia de formação ajustada à estratégia organizacional. Identificar necessidades da formação de RH na organização; conhecer técnicas de formação e avaliar a formação realizada. Compreender e definir percursos de desenvolvimento de RH na organização; planeamento de carreiras e grupos de elevado potencial.