Programa

Finanças para Gestão de Recursos Humanos

Mestrado Bolonha em Management

Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Programa

1.Introdução às Finanças 1.1.Os objetivos essenciais da função financeira 1.2.Análise de conceitos fundamentais: valor temporal do dinheiro 2.Análise e Relato Financeiro 2.1.Caraterísticas da informação financeira 2.2.Análise das principais demonstrações financeiras 2.3.Análise da eficiência e rendibilidade empresarial através de rácios 3.Avaliação de Projetos de Investimento 3.1.Breve análise dos critérios de decisão de investimento 3.2.Implicações para a avaliação da rendibilidade do investimento na formação 4.Fiscalidade aplicada a GRH 4.1.Fiscalidade dos trabalhadores dependentes 4.2.Fiscalidade dos trabalhadores independentes 4.3.Impacto das opções fiscais na performance da empresa 4.4.Obrigações fiscais 5.Sistemas de Incentivos e Avaliação da Performance 5.1.Tipos de sistemas de incentivos 5.2.Determinação do custo de um colaborador (regular, em espécie, baseados em performance, stock options e planos de pensões)