Sumários
Gestão dos sistemas de compensação
27 Abril 2021, 11:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
1. Compreender o que é um sistema de compensação, os seus objetivos e
componentes.
2. Conhecer os tipos de recompensas intrínsecas e extrínsecas mais praticados
pelas empresas.
3. Aplicar a casos concretos.
Avaliação de Desempenho
20 Abril 2021, 21:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
1. Compreender
os principais objetivos dos sistemas de gestão de desempenho.
2. Compreender
os benefícios, desvantagens e erros comuns associados às avaliações de
desempenho.
3. Conhecer
os métodos de avaliação de desempenho.
4.
Aplicar a casos
concretos.
Avaliação de Desempenho
20 Abril 2021, 11:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
1. Compreender
os principais objetivos dos sistemas de gestão de desempenho.
2. Compreender
os benefícios, desvantagens e erros comuns associados às avaliações de
desempenho.
3. Conhecer
os métodos de avaliação de desempenho.
4.
Aplicar a casos
concretos.
Gestão e Avaliação de Desempenho
13 Abril 2021, 21:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
1. Compreender
o que é a gestão de desempenho e os fatores explicativos de fraco desempenho.
2. Compreender
a relação entre satisfação, motivação e produtividade/desempenho.
3. Compreender
o conceito de motivação e as principais teorias explicativas.
Gestão e Avaliação de Desempenho
13 Abril 2021, 11:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
1. Compreender
o que é a gestão de desempenho e os fatores explicativos de fraco desempenho.
2. Compreender
a relação entre satisfação, motivação e produtividade/desempenho.
3. Compreender
o conceito de motivação e as principais teorias explicativas.