Sumários
Sessão 5: Conceção de um sistema de avaliação de desempenho
19 Março 2024, 11:00 • Paulo Lopes Henriques
Propósito estratégico de um sistema de avaliação de desempenho
Sessão 4: O sistema de desenvolvimento de competências
12 Março 2024, 21:00 • Paulo Lopes Henriques
•Um
sistema de desenvolvimento de competências
•Do
sistema de competências à evolução
da organização
Sessão 4: O sistema de desenvolvimento de competências
12 Março 2024, 11:00 • Paulo Lopes Henriques
•Um
sistema de desenvolvimento de competências
•Do
sistema de competências à evolução
da organização
Sessão 3: Importância das opções estratégicas na gestão de competências
5 Março 2024, 21:00 • Paulo Lopes Henriques
•Limites
dos modelos de competências
•O
papel das ferramentas de análise do meio envolvente
•A
importância da definição estratégica da organização
Sessão 3: Importância das opções estratégicas na gestão de competências
5 Março 2024, 11:00 • Paulo Lopes Henriques
•Limites
dos modelos de competências
•O
papel das ferramentas de análise do meio envolvente
•A
importância da definição estratégica da organização