Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Procura dar a conhecer conceitos para melhor compreensão do funcionamento de equipas nas organizações. Tem como principal objectivo a melhoria do desempenho das equipas de trabalho. Propõe uma aproximação holística do grupo através da combinação de teorias da Psicologia e práticas actuais de gestão. Os principais tópicos desenvolvidos incluem o desenho de tarefas, a composição de equipas, a estruturação de papeis dentro das equipas, socialização dos membros, influência e poder, liderança e tomada de decisão e formação. É dada grande ênfase à aprendizagem pela experiência assim como aos estudos de caso e às discussões em sala.