Sumários
10 Novembro 2025, 18:00
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Carla Curado
Comportamentos indesejáveis de gestão do conhecimento: Hiding (ocultação) Hoarding (acumulação)
Proteção do conhecimento.
Auto análise sobre a adoção de comportamentos indesejáveis de gestão do conhecimento.
Motivação para os comportamentos indesejáveis de gestão do conhecimento.
Aplicação de proteção do conhecimento.
Trabalho em grupos.
3 Novembro 2025, 20:00
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Carla Curado
Exercício sobre as fase e ferramentas da gestão do conhecimento.
As regras e recompensas para a gestão do conhecimento.
A estrutura organizacional para gestão do conhecimento.
Reflexão sobre comportamento de gestão do conhecimento.
Trabalho em grupos.
3 Novembro 2025, 18:00
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Carla Curado
Exercício sobre as fase e ferramentas da gestão do conhecimento.
As regras e recompensas para a gestão do conhecimento.
A estrutura organizacional para gestão do conhecimento.
Reflexão sobre comportamento de gestão do conhecimento.
Trabalho em grupos.
27 Outubro 2025, 20:00
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Carla Curado
Fases tradicionais da gestão do conhecimento, comportamentos contraprodutivos de gestão do conhecimento, a proteção do conhecimento.
Ferramentas de gestão do conhecimento, das interações pessoais, aos suportes tecnológicos e procedimentos organizacionais.
Identificação de regras para a gestão do conhecimento.
Identificação de recompensas para a gestão do conhecimento.
Identificação de estruturas para para a gestão do conhecimento.
Auto reporte sobre a prática de gestão do conhecimento.
Trabalho em grupos.
27 Outubro 2025, 18:00
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Carla Curado
Fases tradicionais da gestão do conhecimento, comportamentos contraprodutivos de gestão do conhecimento, a proteção do conhecimento.
Ferramentas de gestão do conhecimento, das interações pessoais, aos suportes tecnológicos e procedimentos organizacionais.
Identificação de regras para a gestão do conhecimento.
Identificação de recompensas para a gestão do conhecimento.
Identificação de estruturas para para a gestão do conhecimento.
Auto reporte sobre a prática de gestão do conhecimento.
Trabalho em grupos.