Sumários

Acumulação, ocultação e proteção do conhecimento

10 Novembro 2025, 18:00 Carla Curado

Comportamentos indesejáveis de gestão do conhecimento: Hiding (ocultação) Hoarding (acumulação)

Proteção do conhecimento.
Auto análise sobre a adoção de comportamentos indesejáveis de gestão do conhecimento.
Motivação para os comportamentos indesejáveis de gestão do conhecimento. 
Aplicação de proteção do conhecimento. 
Trabalho em grupos.


Exercício 3 - apresentações

3 Novembro 2025, 20:00 Carla Curado

Exercício sobre as fase e ferramentas da gestão do conhecimento.

As regras e recompensas para a gestão do conhecimento.
A estrutura organizacional para gestão do conhecimento.
Reflexão sobre comportamento de gestão do conhecimento.
Trabalho em grupos.


Exercício 3 - apresentações

3 Novembro 2025, 18:00 Carla Curado

Exercício sobre as fase e ferramentas da gestão do conhecimento.

As regras e recompensas para a gestão do conhecimento.
A estrutura organizacional para gestão do conhecimento.
Reflexão sobre comportamento de gestão do conhecimento.
Trabalho em grupos.


As ferramentas e as fases do processo de gestão do conhecimento

27 Outubro 2025, 20:00 Carla Curado

Fases tradicionais da gestão do conhecimento, comportamentos contraprodutivos de gestão do conhecimento, a proteção do conhecimento.

Ferramentas de gestão do conhecimento, das interações pessoais, aos suportes tecnológicos e procedimentos organizacionais. 
Identificação de regras para a gestão do conhecimento. 
Identificação de recompensas para a gestão do conhecimento.
Identificação de estruturas para para a gestão do conhecimento.
Auto reporte sobre a prática de gestão do conhecimento.
Trabalho em grupos.


As ferramentas e as fases do processo de gestão do conhecimento

27 Outubro 2025, 18:00 Carla Curado

Fases tradicionais da gestão do conhecimento, comportamentos contraprodutivos de gestão do conhecimento, a proteção do conhecimento.

Ferramentas de gestão do conhecimento, das interações pessoais, aos suportes tecnológicos e procedimentos organizacionais. 
Identificação de regras para a gestão do conhecimento. 
Identificação de recompensas para a gestão do conhecimento.
Identificação de estruturas para para a gestão do conhecimento.
Auto reporte sobre a prática de gestão do conhecimento.
Trabalho em grupos.