Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

O objetivo nuclear é o de preparar os estudantes para gerar novas oportunidades e estímulos acrescidos nas organizações através de uma efetiva gestão das pessoas, do talento e do conhecimento, tanto intra como inter-organizacional. - Estimular a reflexão sobre os desafios da gestão numa lógica prospectiva e sobre a relevância da gestão do talento e conhecimento como elemento critico para a criação de valor; - Reforçar as competências no domínio da gestão conhecimento; - Potenciar a capacidade dos alunos para estimular a criatividade e a inovação no contexto org. reforçando o conhecimento sobre mecanismos partilha e gestão das redes intra e inter-organizacionais e dos ecossistemas inovação; - Reforçar o conhecimento e a discussão dos instrumentos e ferramentas que possibilitem uma gestão mais efectiva do conhecimento; - Conhecer e analisar case study de referência e através da discussão de programas e soluções inovadoras de gestão do conhecimento implementadas em diversas organizações.