Mestrado Bolonha em Gestão

Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Compreender o conceito de mudança Conhecer e identificar os fatores suscetíveis de espoletar a mudança Identificar as principais teorias da mudança Aplicar processos de gestão da mudança e identificar resistência à mudança Conhecer e identificar as diferentes tipologias de mudança Conhecer e saber aplicar instrumentos de medida para identificar a prontidão para a mudança Saber analisar criticamente casos de sucesso e insucesso na gestão da mudança Saber intervir criticamente em processos de gestão da mudança na área de RH