Objectivos
Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos
Compreender os diferentes conceitos de mudança Conhecer e identificar os fatores suscetíveis de despoletar a mudança Identificar as linhas mestras das principais teorias da mudança Conhecer processos de gestão à mudança e identificar forças de resistência à mudança Conhecer e identificar as diferentes tipologias de mudança Conhecer e saber aplicar instrumentos de mensuração do grau de à mudança Saber analisar criticamente casos de sucesso e insucesso na gestão da mudança