Licenciatura Bolonha em Finance

Licenciatura Bolonha em Economics

Licenciatura Bolonha em Management

OA1 - Compreender a função GRH no âmbito da realidade empresarial, da gestão geral e da estratégia da organização; OA2 - Conhecer e analisar de forma crítica os instrumentos de gestão de pessoas, nas múltiplas atividades da GRH: recrutamento e seleção; formação; avaliação de desempenho; carreiras; recompensas e benefícios; OA3 - Desenvolver competências técnicas, ao nível da recolha, tratamento e interpretação de informação sobre RH OA4 - Desenvolver competências de pensamento analítico, resolução de problemas e tomada de decisão em matérias respeitantes às políticas, estratégias e técnicas de GRH; OA5 - Desenvolver sensibilidade social e competências éticas quanto às implicações das decisões tomadas no âmbito dos RH.