Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

- Conhecimento sobre os desafios e os mitos da criatividade e da inovação nas organizações; - Compreensão das dinâmicas da inovação, tanto no contexto empresarial como no âmbito da economia social; - Domínio de ferramentas de criatividade (creative problem solving, design thinking e lateral thinking); - Conhecimento de instrumentos e técnicas de gestão da inovação; - Capacidade para apoiar os processos de inovação empresarial; - Proatividade na resolução de problemas; - Competência de facilitação de grupos de trabalho nas organizações; - Informação sobre boas práticas e de casos de referencia no âmbito da inovação.