Programa

Modelos de Gestão de Competências, Avaliação e Recompensas

Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Programa

Enquadramento da gestão de recursos humanos ? Articulando a gestão de recursos humanos com o negócio ? Competências e vantagens competitivas 2. Formação e desenvolvimento para potenciar o capital humano ? Culturas de aprendizagem nas organizações ? Modelos de desenvolvimento ? Processos e etapas no desenvolvimento 3. Modelos baseados em competências ? Origem e definição de competências ? Tipologias de competências ? Modelos e sua aplicação prática ? Processo de identificação de competências ? Implicações da utilização de modelos de competências 4. Gestão e avaliação do desempenho ? Objetivos e requisitos da gestão de desempenho ? Métodos de avaliação do desempenho ? Interligação da avaliação do desempenho com os outros sistemas de recursos humanos ? Feedback contínuo 5. Gestão dos sistemas de recompensas ? Recompensas e motivação ? Recompensas baseadas nas competências