Sumários
Gestão e Avaliação de Desempenho
3 Maio 2018, 18:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
Compreender os principais objetivos dos sistemas de gestão de desempenho. Compreender os benefícios, desvantagens e erros comuns associados às avaliações de desempenho. Conhecer os métodos de avaliação de desempenho. Aplicar a casos concretos.
Gestão e Avaliação de Desempenho
26 Abril 2018, 20:30 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
Compreender o que é a gestão de desempenho e os fatores explicativos de fraco desempenho. Compreender a relação entre satisfação, motivação e produtividade/desempenho. Compreender o conceito de motivação e as principais teorias explicativas. Aplicar a casos concretos.
Gestão e Avaliação de Desempenho
26 Abril 2018, 18:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
Compreender o que é a gestão de desempenho e os fatores explicativos de fraco desempenho. Compreender a relação entre satisfação, motivação e produtividade/desempenho. Compreender o conceito de motivação e as principais teorias explicativas. Aplicar a casos concretos.
Modelos baseados em Competências
19 Abril 2018, 20:30 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
Compreender o mecanismo de feedback no processo de desenvolvimento pessoal. Compreender os principais benefícios e dificuldades desta prática para as organizações. A plicar a casos concretos.
Modelos baseados em Competências
19 Abril 2018, 18:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
Compreender o mecanismo de feedback no processo de desenvolvimento pessoal. Compreender os principais benefícios e dificuldades desta prática para as organizações. A plicar a casos concretos.