Programa

Modelos de Gestão de Competências, Avaliação e Recompensas

Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Programa

1. O desenvolvimento de competências: Da lógica tradicional à baseada em competências: definições e aplicações; 2. Fronteiras do modelo de competências aplicado nas empresas; 3. Avaliação de desempenho: - Definições e aplicações; - Modelos, Técnicas e Fontes de erros e problemas. 4. Sistemas de recompensa: - Tipos e níveis de recompensa; - Recompensas de grupos; - a gestão do sistema de recompensas; 5. Sistemas de tecnologias de informação como suporte aos modelos de competências, avaliação e recompensa.