Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

No final do curso os mestrandos deverão ser capazes: - Definir competências nos diferentes níveis organizacionais; - Aumentar o conhecimento sobre o diagnóstico das necessidades de competências e o que fazer para realmente desenvolver essas competências; - Compreender como usar de forma eficaz os modelos de avaliação disponíveis; - Analisar o que são modelos de recompensa e em que condições devem ser utilizados tendo presente os seus objetivos.