Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Aumentar o conhecimento sobre o diagnóstico das necessidades de competências e o que fazer para realmente desenvolver essas competências. Compreender como usar de forma eficaz os modelos de avaliação disponíveis. Analisar o que são modelos de recompensa e em que condições devem ser utilizados tendo presente os seus objectivos.