Mestrado Bolonha em Management

Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

• Aquisição de conhecimentos acerca das principais características dos diversos modelos organizacionais, da sua articulação com os diferentes tipos de gestão de recursos humanos e das implicações nas condições de trabalho e nas oportunidades profissionais. • Capacidade analítica e de reflexão crítica sobre as barreiras à articulação trabalho- família e à igualdade de género na esfera organizacional, atendendo às políticas de práticas de GRH e aos princípios de organização de trabalho. • Conhecer os principais instrumentos de apoio ao desenho de modelos organizacionais e de políticas de gestão de recursos humanos favoráveis à igualdade de género, à articulação trabalho-família e à qualidade de vida no trabalho. • Capacidade de aplicar os instrumentos teórico-metodológicos necessários para atividades de investigação-ação e de exercício da profissão de GRH.