Mestrado Bolonha em Gestão

Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

• Aquisição de conhecimentos acerca das principais características dos diversos modelos organizacionais, da sua articulação com os diferentes tipos de gestão de recursos humanos e das implicações nas condições de trabalho e nas oportunidades profissionais. • Capacidade analítica e de reflexão crítica sobre as barreiras à qualidade de vida no trabalho, à articulação trabalho- família, à igualdade de género e à inclusão na esfera organizacional, atendendo às políticas de práticas de GRH e aos princípios de organização de trabalho. • Conhecer os principais instrumentos de apoio ao desenho de modelos organizacionais e de políticas de gestão de recursos humanos favoráveis à qualidade de vida no trabalho, articulação trabalho-família, igualdade de género, e inclusão. • Capacidade de aplicar os instrumentos teórico-metodológicos necessários para atividades de investigação-ação e de exercício da profissão de GRH.