Sumários
Gestão e sistemas de avaliação de desempenho
8 Maio 2018, 11:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
Compreender o que é a gestão de desempenho e os fatores explicativos de fraco desempenho. Compreender a relação entre satisfação, motivação e produtividade/desempenho. Compreender o conceito de motivação e as principais teorias explicativas. Aplicar a casos concretos.
Gestão de Competências
24 Abril 2018, 21:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
Compreender o mecanismo de feedback no processo de desenvolvimento pessoal. Compreender os principais benefícios e dificuldades desta prática para as organizações. Apli car a casos concretos.
Gestão de Competências
24 Abril 2018, 11:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
Compreender o mecanismo de feedback no processo de desenvolvimento pessoal. Compreender os principais benefícios e dificuldades desta prática para as organizações. Apli car a casos concretos.
Gestão de Competências
17 Abril 2018, 21:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
Compreender o significado do conceito de desenvolvimento de carreira. Compreender os 5 elementos que compõem o desenvolvimento de carreira na perspetiva do empregado. Identificar as ameaças e oportunidades para os empregadores. Aplicar a casos concretos .
Gestão de Competências
17 Abril 2018, 11:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA
Compreender o significado do conceito de desenvolvimento de carreira. Compreender os 5 elementos que compõem o desenvolvimento de carreira na perspetiva do empregado. Identificar as ameaças e oportunidades para os empregadores. Aplicar a casos concretos .