Licenciatura Bolonha em Gestão

Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão

Licenciatura Bolonha em Finanças

Licenciatura Bolonha em Economia

O objetivo desta unidade curricular é o de proporcionar aos alunos uma compreensão sólida das práticas e questões de Recursos Humanos (GRH) em mercados de contexto global. Além disso, o curso visa desenvolver a consciência e valorização do contexto empresarial internacional e de como o RH pode contribuir como parceiro estratégico para melhorar o desempenho e a vantagem competitiva de empresas multinacionais. Esta unidade curricular aborda os problemas e questões enfrentados pela função de GRH nestas organizações. Os principais objetivos de aprendizagem incluem: 1. Compreender motivações para a internacionalização de organizações e as opções que as empresas têm para organizar suas operações internacionais com o suporte estratégico da GRH; 2. Compreender e integrar diversos contextos culturais, legais e de relações laborais; 3. Demonstrar domínio de questões contemporâneas afetas às organizações globais, relacionadas com a gestão da diversidade, inclusividade e equidade; 4. O impacto da internacionalização empresarial na gestão estratégica de RH e nas suas várias funções, incluindo o planeamento de RH, recrutamento e seleção, formação e desenvolvimento.