Métodos de Ensino e Avaliações

A diversidade de métodos de ensino, combina os princípios de active learning com o método presencial e o trabalho autónomo. Esta metodologia procura trabalhar a aquisição de capacidade de pensamento estratégico e abstrato que suporta o desenvolvimento do conhecimento e da ciência na decisão em GRH em mercados globais. Os métodos utilizados procuram ainda explorar competências dos fundamentos críticos que permitam a reflexão científica de conceitos, com aplicação reflexiva em trabalhos autónomos a realizar ao longo do semestre. Trabalho de grupo (50%): - Resolução de estudo de caso sobre expatriação e gestão de diversidade (25%); - Apresentação de um trabalho de grupo sobre práticas universais de GRH à escala global (25%). Teste individual (50%).