Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

O objetivo desta unidade curricular é o de desenvolver e consolidar competências em gestão de pessoal, com um foco rigoroso em contextos e organizações internacionais. O design e implementação GRH na atualidade estão profundamente enraizados e dependentes estratégias internacionais, que variam desde modos de entrada por exportação de práticas, até à consolidação prolongada em mercados estrangeiros. Esta unidade curricular aborda os problemas e questões enfrentados pela função de GRH em organizações internacionais. Além disso, esta unidade curricular destina-se também àqueles que desejam compreender e/ou desenvolver uma carreira internacional.