Sumários

Conceção e gestão de um sistema de avaliação de desempenho

6 Março 2025, 20:30 • Paulo Lopes Henriques

Conceção e gestão de um sistema de avaliação de desempenho: Principais decisões: individual ou de grupo; instrumentos, periodicidade, barreiras à avaliação.

Planeamento da avaliação; (espaço 1º trab “ Avoiding common pitfalls in performance appraisal).

Conceção e gestão de um sistema de avaliação de desempenho

6 Março 2025, 18:00 • Paulo Lopes Henriques

Conceção e gestão de um sistema de avaliação de desempenho: Principais decisões: individual ou de grupo; instrumentos, periodicidade, barreiras à avaliação.

Planeamento da avaliação; (espaço 1º trab “ Avoiding common pitfalls in performance appraisal).

Conceção e gestão de um sistema de avaliação de desempenho

27 Fevereiro 2025, 20:30 • Paulo Lopes Henriques

Conceção e gestão de um sistema de avaliação de desempenho: Funções do sistema de avaliação de desempenho; Implementação de um sistema de avaliação de desempenho: Definição de objetivos; Principais decisões: individual ou de grupo; instrumentos, periodicidade; Barreiras à avaliação

Planeamento da avaliação; (espaço 1º trab: “So, what na ideial performance appraisal look like?” ).

Conceção e gestão de um sistema de avaliação de desempenho

27 Fevereiro 2025, 18:00 • Paulo Lopes Henriques

Conceção e gestão de um sistema de avaliação de desempenho: Funções do sistema de avaliação de desempenho; Implementação de um sistema de avaliação de desempenho: Definição de objetivos; Principais decisões: individual ou de grupo; instrumentos, periodicidade; Barreiras à avaliação

Planeamento da avaliação; (espaço 1º trab: “So, what na ideial performance appraisal look like?” ).

Conceção e gestão de sistemas competências

20 Fevereiro 2025, 20:30 • Paulo Lopes Henriques

Conceção e gestão de sistemas competências: A estratégia da organização e a gestão de competências; A análise do meio envolvente como fonte do sistema de competências; A evolução da organização com base no modelo de competências. (espaço 1º trab “Managerial competencies and the managerial performance appraisal process”)