Sumários

Gestão dos Sistemas de Compensação

16 Maio 2019, 20:30 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA

Compreender o que é um sistema de compensação, os seus objetivos e componentes. Co nhecer os tipos de recompensas intrínsecas e extrínsecas mais praticados pelas empresas. Aplicar a casos concretos.

Gestão dos Sistemas de Compensação

16 Maio 2019, 18:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA

Competências e Avaliação de Desempenho

9 Maio 2019, 20:30 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA

Descrever os benefícios, desvantagens e erros comuns associados às avaliações de desempenho. Descrever os métodos de avaliação de desempenho. Desenhar um instrumento para avaliação de desempenho.

Competências e Avaliação de Desempenho

9 Maio 2019, 18:00 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA

Competências e Gestão de Desempenho

2 Maio 2019, 20:30 • TERESA MARIA RAPOSO DIAS DE OLIVEIRA CORREIA DE LACERDA

Descrever o que é a gestão de desempenho e os fatores explicativos de fraco desempenho. Identificar as características do sistema ideal de gestão de desempenho. Descrever a relação entre satisfação, motivação e produtividade/desempenho. Identificar as fases associadas ao processo de gestão de desempenho baseado em competências. Descrever as principais vantagens de implementar um sistema destes. Desenhar um sistema completo para uma função.