Sumários

Aula 7: 14 abril

14 Abril 2020, 20:30 Susana de Almeida Lopes

 

Apresentação do video do convidado da aula 21 abril - Dr. Tiago Pereira, e lançamento de desafio aos alunos.

Apesentação de 1 Caso Prático pelos alunos: apresentação e discussão do Caso de Harvard "The Real Reason People Won't Change".

Grupo: Benedita Canedo, Ana Rita Rodrigues, Inês Rodrigues

Revisão dos conceitos de nudging.

Quizzes de revisão:  caso "Radical Change, the Quiet Way" e "Nudging".

 


Aula 7: 14 abril

14 Abril 2020, 18:00 Susana de Almeida Lopes

 

Apresentação do video do convidado da aula 21 abril - Dr. Tiago Pereira, e lançamento de desafio aos alunos.

Apesentação de 2 Casos Práticos pelos alunos: apresentação e discussão do Caso de Harvard "The Real Reason People Won't Change".

Grupo 1: Ana Rita Oliveira, Ana Sofia Lourenço, Inês Silva

Grupo 2: Daniela MAtos, Diogo Pascoal

Revisão dos conceitos de nudging.

Quizzes de revisão:  caso "Radical Change, the Quiet Way" e "Nudging".


Aula 6: 31 marco

31 Março 2020, 20:30 Susana de Almeida Lopes

 

Aula dada pelo Teams.

Modelos de caracterização da mudança pela Frequência, Modo de Introdução e Intensidade

Apresentação de Trabalhos pelos Alunos:

  1. Radical Change, The Quiet Way: Catarina Alves, Francisco Joaquim, Vanessa Antunes
  2. Tipping Point Leadership: Telma Lourenço, Mariana Cardoso, Ana Almeida


Aula 6: 31 marco

31 Março 2020, 18:00 Susana de Almeida Lopes

 

Aula dada pelo Teams.

Modelos de caracterização da mudança pela Frequência, Modo de Introdução e Intensidade

Apresentação de Trabalhos pelos Alunos:

  1. Radical Change, The Quiet Way ( parte 1): Filipe Piedade, Beatriz Barroso, Miguel Guilherme
  2. Radical Change, The Quiet Way ( parte 2): Ivandro Silva, Maria Rua, Huimin Liu
  3. Tipping Point Leadership: Joana Bento, MArgarida Teixeira, Ana Rita Gaspar


Aula 5: 24 marco

24 Março 2020, 20:30 Susana de Almeida Lopes

 

Aula através do Teams.

 

Insights da psicologia na explicação sobre a resistência à mudança
A teoria da racionalidade limitada
A economia comportamental
Aplicação do nudging na gestão da mudança: framing, simplificação, pré-compromisso, lembrete, defaults, facilitar a ação, normas sociais
Fatores de sucesso para a gestão da mudança
Exercício sobre nudging (envio posterior ao docente)