Sumários

Aula 2: 3 marco

3 Março 2020, 20:30 Susana de Almeida Lopes

 

Terorias da Mudança

 O framework estratégico da gestão da mudança
Abordagem comparada de diferentes modelos de mudança
Diferentes métodos para gerir a mudança
Análise do Caso: Cracking the Code of Change (3 março)
 

Exercício em grupo na aula: aplicação dos conceitos de mudança e fases de Kotter ao caso IT LAB (envio do trabalho ao docente)

 

 


Aula 2: 3 marco

3 Março 2020, 18:00 Susana de Almeida Lopes

Terorias da Mudança

 

 O framework estratégico da gestão da mudança

 Abordagem comparada de diferentes modelos de mudança

 Diferentes métodos para gerir a mudança

 Análise do Caso: Cracking the Code of Change (3 março)

 Exercício em grupo na aula: aplicação dos conceitos de mudança e fases de Kotter ao caso IT LAB (envio do trabalho ao docente)

 


Aula 1: 18 fevereiro

18 Fevereiro 2020, 20:30 Susana de Almeida Lopes

 

1. Apresentação docente e alunos 
2. O conceito de mudança
2.1 A importância da mudança no contexto atual
2.2 Razões e fatores que despoletam a mudança
2.3 A abordagem estratégica à mudança
3. O papel dos RH nos processos de mudança
4. A mudança, a melhoria contínua e a inovação (os diferentes conceitos)
5. Programa da unidade curricular e formato da avaliação
6. Organização de grupos de trabalho e calendarização de apresentaçãoes dos grupos
7. Bibliografia recomendada

 

 

 


Aula 1: 18 fevereiro

18 Fevereiro 2020, 18:00 Susana de Almeida Lopes

 

1. Apresentação docente e alunos 
2. O conceito de mudança
2.1 A importância da mudança no contexto atual
2.2 Razões e fatores que despoletam a mudança
2.3 A abordagem estratégica à mudança
3. O papel dos RH nos processos de mudança
4. A mudança, a melhoria contínua e a inovação (os diferentes conceitos)
5. Programa da unidade curricular e formato da avaliação
6. Organização de grupos de trabalho e calendarização de apresentaçãoes dos grupos
7. Bibliografia recomendada