Sumários
Sessão 8.
14 Março 2008, 08:00 • MARIA CLARA PERES SOUSA CABRITA DOS SANTOS
Ponto 8.
Estatégia e Gestão de Recursos Humanos.
Estratégia e GRH (1 sessão)
14 Março 2008, 08:00 • Paulo Lopes Henriques
· Perspectivas sobre estratégia de GRH. · Relação entre estratégia da organização e estratégia de GRH. · Papel estratégico do departamento/gabinete de Recursos Humanos (designadamente num contexto de U.E. e de internacionalização).
Sessão 8.
14 Março 2008, 08:00 • MARIA CLARA PERES SOUSA CABRITA DOS SANTOS
Ponto 8.
Estatégia e Gestão de Recursos Humanos.
Planeamento de Recursos Humanos
13 Março 2008, 08:00 • Paulo Lopes Henriques
· Relevância, objectivos e etapas da Gestão Previsional de Recursos Humanos. · Métodos de previsão das necessidades futuras de recursos humanos. · Métodos de previsão das disponibilidades futuras de recursos humanos. · Métodos de resolução de desequilíbrios entre necessidades futuras e disponibilidades futuras de recursos humanos.
· Tendências gerais do ambiente com impacto na Gestão Previsional de Recursos Humanos.
(nota: durante esta aula a ligação à internet não funcionou na sala, como este docente tinha outras aulas encadeadas foi necessário esperar por um intrevalo, e pela assistência da Informática)