Sumários
Evolução e contexto da G.R.H.
7 Março 2008, 10:00 • Paulo Lopes Henriques
Função de GRH · Evolução da Função Pessoal. · Os novos modos de intervenção e metodologias de actuação do Departamento/Gabinete de R. H. · A organização da Direcção/Departamento de Recursos Humanos.
Apresentação de um artigo cientifico
Ponto 2 e 3
7 Março 2008, 10:00 • Helena Jerónimo
Ponto 2: Métodos de resolução de desequilibrios entre necessidades futuras e disponibilidades futuras de recursos humanos. Tendências gerais do ambiente com impacto na Gestão Previsional de RH.
Ponto 3: Evolução e contexto de GRH. Evolução da Função Pessoal. Os novos modos de intervenção e metodologias de actuação do Departamento/Gabinete de RH. A organização da Direcção/Dep. RH
Sessão 6
7 Março 2008, 10:00 • MARIA CLARA PERES SOUSA CABRITA DOS SANTOS
Ponto 3. Evolução e Contexto da GRH.
3.1 Evolução de GRH. Os novos modos de intervenção e metodologias de actuação
do Departamento de R.H. A Organização do Departamento de Recursos Humanos.
Ponto 2 e 3
7 Março 2008, 08:00 • Helena Jerónimo
Ponto 2: Métodos de resolução de desequilibrios entre necessidades futuras e disponibilidades futuras de RH. Tendências gerais do ambiente com impacto na Gestão Previsional de RH.
Ponto 3: Evolução e contexto da GRH. Evolução da Função Pessoal. Os novos modos de intervenção e metodologias de actuação do Departamento/Gabinete de RH. A organização da Direcção/Dep. de RH